A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório que contém todas as informações profissionais do trabalhador, sendo essencial para garantir o acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei. Antes emitida apenas em formato físico, agora é possível ter uma Carteira de Trabalho Digital. Essa nova modalidade funciona cruzando diversas bases de dados do governo com as informações enviadas pelo empregador via sistema eSocial, como os dados do contrato de trabalho, anotações de férias, décimo-terceiro, entre outros. É possível fazer a Carteira de Trabalho Digital tanto pelo aplicativo quanto pelo site oficial do governo.
O que é a Carteira de Trabalho Digital
A carteira de trabalho digital é uma ferramenta inovadora disponibilizada pelo Governo Federal brasileiro, desenvolvida pela Dataprev em 2019. Esse aplicativo permite aos trabalhadores brasileiros ter acesso a todas as informações profissionais em um único lugar, digital e seguro.
Com a carteira de trabalho digital, o trabalhador pode consultar e reunir informações como contratos de trabalho, benefícios, abono salarial (PIS/PASEP) e seguro-desemprego, mesmo sem estar com a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) física. Esse documento digital oficial reúne todo o histórico profissional do trabalhador.
Funcionalidades da Carteira de Trabalho Digital
A carteira de trabalho digital gov.br oferece diversas funcionalidades para facilitar a vida do trabalhador:
- Acesso a todos os contratos de trabalho já registrados
- Informações sobre benefícios, como abono salarial e seguro-desemprego
- Histórico de atividades profissionais
- Consulta a dados pessoais e profissionais
- Emissão de documentos importantes, como a própria carteira de trabalho digital
Dessa forma, a carteira de trabalho digital se torna um documento essencial para o trabalhador brasileiro, pois centraliza todas as informações relevantes sobre sua vida profissional em um só lugar.
“A Carteira de Trabalho Digital é uma ferramenta essencial para o trabalhador brasileiro, pois reúne todo o histórico profissional em um só lugar, de forma digital e segura.”
Como fazer carteira de trabalho digital
Criar a sua carteira de trabalho digital é um processo simples e rápido que você pode realizar diretamente pelo seu computador ou celular. Veja a seguir os passos para obter a sua carteira de trabalho digital passo a passo:
- Acesse o site do Gov.br e crie uma conta caso ainda não tenha.
- Depois de criar a conta, basta acessar os serviços do Emprega Brasil usando o seu CPF.
- Na página inicial, clique no ícone “Carteira de Trabalho Digital” e autorize o acesso aos seus dados pessoais.
- Pronto! A sua carteira de trabalho digital será criada automaticamente e você terá acesso a todas as suas informações profissionais.
Tanto pelo computador quanto pelo aplicativo móvel, o processo de como fazer carteira de trabalho digital é rápido e intuitivo. Basta seguir esses simples passos para ter a sua carteira de trabalho digital em mãos.
“A carteira de trabalho digital é uma das principais ferramentas para o trabalhador brasileiro, pois reúne todas as informações sobre a sua vida profissional.”
Vantagens da Carteira de Trabalho Digital
A carteira de trabalho digital traz diversas vantagens para os trabalhadores brasileiros. Ao reunir todas as informações profissionais em um único local digital, a carteira de trabalho digital facilita enormemente o acesso a esses dados, eliminando a necessidade de carregar consigo a velha carteira física.
Além disso, a carteira de trabalho digital permite o acompanhamento de toda a vida laboral do trabalhador, desde seus primeiros empregos até os dias atuais. Isso significa que o trabalhador pode consultar facilmente seu histórico de contratos, benefícios e outros registros importantes, simplesmente acessando sua carteira de trabalho digital.
Embora a carteira de trabalho digital substitua a versão física, é importante manter o documento físico, pois ele ainda serve como registro de contratos de trabalho antigos. Isso garante que o trabalhador tenha sempre acesso a toda sua trajetória profissional, tanto no formato digital quanto no formato tradicional.
Outra grande vantagem da carteira de trabalho digital é a facilidade de acesso aos dados. Com apenas alguns cliques, o trabalhador pode consultar informações sobre seus benefícios da carteira de trabalho digital, como o abono salarial e o seguro-desemprego. Isso torna o processo muito mais ágil e conveniente para o trabalhador.
Em resumo, a carteira de trabalho digital representa um avanço significativo em relação à carteira de trabalho física, oferecendo vantagens da carteira de trabalho digital como maior praticidade, facilidade de acesso e acompanhamento da vida profissional do trabalhador.
| Carteira de Trabalho Física | Carteira de Trabalho Digital |
|---|---|
| Documento físico a ser carregado | Documento digital acessível em qualquer lugar |
| Maior suscetibilidade a danos e extravio | Segurança e preservação dos dados |
| Informações limitadas ao documento | Registro completo da vida profissional |
| Acesso mais restrito a informações | Fácil acesso a benefícios e histórico |
Conclusão
A Carteira de Trabalho Digital representa um avanço significativo no cenário trabalhista brasileiro. Essa nova versão digital da CTPS simplifica a vida dos trabalhadores, permitindo o acesso e acompanhamento de toda a sua trajetória profissional de maneira prática e centralizada.
Ao criar sua conta no Gov.br e acessar o aplicativo ou o site da Carteira de Trabalho Digital, você terá todas as suas informações profissionais, incluindo contratos, benefícios e histórico de emprego, sempre à mão. Essa modernização dos processos relacionados à documentação trabalhista traz mais conveniência e praticidade para o trabalhador.
A conclusão é que a Carteira de Trabalho Digital é uma ferramenta valiosa que facilita a vida dos trabalhadores brasileiros e das empresas, unificando e digitalizando todas as informações profissionais em um único lugar. Com essa nova versão, o acesso e acompanhamento da vida profissional ficam ainda mais simples e acessíveis.